■ 日本は退職時の保障が優しくないから、転職ってのが決して多くなくて、一度就職したら長く続ける事が美徳だと思う風習は絶対的にあると思うんよね。
もちろん入れ替わりが激しい企業は何かしらの「辞めたい」と思わせるような内容があるから入れ替わりが激しいワケで、短期間で次々に辞めていく社員が多いような会社はもちろんいかんと思う
けど、退職時の保障をある程度厚くしたら適職に就く人が多くなって、それは結果的に生産性の向上になると思うんよ。
嫌だ嫌だと思いながら仕事してる人の多くは決して生産性が良くないだろうし、いくつか転職をして、自分の楽しめる企業に就く事で生産性を上げるなら、それは推奨すべき事だと思う。
北欧の暮らしが理想的だなーと思ってるけど、日本はまだまだほど遠い。
20年前に書かれた文章の「50年前のスウェーデンから日本が大きく遅れをとっている」という文章を20年後の今読んで、何も変わってない日本に危機感を覚えた
おそらく日本人は勤勉で何か仕事を与えたら立派にこなす力量は世界の中でも随一だと思ってる。
そんな日本人の多くのひとに適職に就く機会を与えてあげれたら、それは素晴らしい事だと思う
[ 2016年03月18日 - 23:10 ]
(03/19 - 19:19) ↓乞食乙
(03/19 - 18:49) 北欧礼賛者様の反論まだ？笑
(03/19 - 13:09) うっすいってなんかコンドームみたいだ
(03/19 - 04:23) もちろん転職する文化が未だにうっすいの事実やけどな。問題はスレのまとめの言葉や。適職に付く機会を与えてあげたら〜って確かにその通りやが、与えられることに慣れとるようやけど、与えられなくてもアクションする人らが少ないからその文化が根付かない側面もあるんやで？
(03/19 - 04:16) 北欧の現実を未だに知らんやつがおるんやな。一部の優位性だけで国家のレベルを判断するんは危険やで
(03/19 - 02:08) え、関係大アリじゃん笑
(03/19 - 01:51) 23:41転職に全く関係ないじゃん
(03/19 - 00:10) 今の日本は自分が怠けへん限り仕事はいくらでも見つかるbyたむけん
(03/18 - 23:55) 俺は工場のライン工が適職 コミュニケーションあんま取らんでもいいし気楽。人間を相手にする仕事はストレスが溜まる。
(03/18 - 23:41) 移民の増加で社会保障費は増大するわ治安悪化するわで、難民襲撃の極右が台頭してるじゃん笑 第二のブレイビク待ったなし
(03/18 - 23:35) 何がどのように崩壊しつつあるのかを的確に説明出来るならして頂きたいな。どの程度の「理想」を考えてるのかは知らないけど
(03/18 - 23:33) いま「理想の北欧」が崩壊しつつあるの知らないの？笑
(03/18 - 23:16) ↓神
(03/18 - 23:14) 俺もお前もコンビニの店員が一番あってるよ